法律问答
员工罚款没有签字,用人单位能直接从工资中扣除吗?
2022-03-03 16:11:25
律师解答共有3条
用人单位不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
具体是什么罚款?有明确规章制度规定吗
根据企业的规章制度确定
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