法律问答

公司于10月15日支付了9月份的工资，但在10月份扣除了社会保障和公积金。这合法吗？如果没有，我们该怎么办

2022-03-03 16:48:35

可以向劳动部门投诉
你好，可以申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖能否扣除社保和公积金

房产纠纷 587

我在9月5号到10月5号，休假一个月，企业在发了10月份薪水

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 335

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

你好，我3月15日进公司，4月14日退休，公司说4月末发3月

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时

贵州瀛黔（贵安新区）律师事务所

离职当月不满15天是否交社保

离职当月不满15天是否交社保

01:18

月底离职下个月社保公司会买吗

劳动合同纠纷 2075

我们公司每月10号发工资，8月份拿着卡，9月初扣除8月份的工

可以申请进行仲裁

你好，先生。我应该在6月份提高工资和保险，7月10日发放，控

可以向劳动局投诉的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3145

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2270

劳动关系协调员补贴怎么领

劳动关系协调员补贴的领取方式通常包括了解政策、准备材料、提交申请、审核与审批、领取补贴等步骤。常见的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1635

公司不安排体检，这违法吗？

你可以到劳动部门投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

如何处理旷工，请假不批准

按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件，培训机构这

您好，依据双方之间协议约定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

烟台律师烟台找律师烟台劳动纠纷律师烟台劳动仲裁律师烟台劳动合同纠纷律师

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

烟台房产纠纷律师烟台公司法律师烟台合同纠纷律师烟台婚姻家庭律师烟台交通事故律师烟台劳动纠纷律师烟台刑事辩护律师烟台债务债权律师