法律问答
公司申请破产重组,拖欠员工工资,该怎么办?
监视居住
2022-03-03 19:08:47
律师解答共有3条
单位拖欠员工的工资,那么员工可以向当地劳动部门进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
进行维权。《工资支付暂行条例》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资
公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件,一是企业不能清偿到期债务,二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力等等
你好,进行企业破产重组流程:
一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由,
二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》,启动重整程序,
三、法院对《重整申请》进行审查,认为符合法律规定的,应当裁定债务人重整,并予以公告,
四、法院指定管理人等,谢谢!
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