法律问答

7月7日开始工作，约定月薪3000，单休，工作时间11.5小时，没有劳动合同。7月9日请病假后，被告知有200人全勤，7月12日单休，7月15日辞职，共7天，其中两次经她同意去医院看病3小时，还有50元的佣金。我应该得到多少工资？

2022-03-03 19:23:48

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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