法律问答
我在家具厂工作了5年多。六月份我因病和身体问题无法工作。工厂终止了
劳动关系
。我能被认定为工伤吗?还有其他补偿吗,
2022-03-03 22:43:24
律师解答共有3条
《
工伤保险条例
》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
经过工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性的伤残就业补助金
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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