法律问答
试用期，
合同
上写的离职提前一周，劳动法上写的是一三天，公司说急辞扣50%。我该怎么办？
2022-03-04 06:23:25
律师解答共有3条
应提前一个月通知
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
你好！可以申请
劳动仲裁
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