法律问答

每家公司都说有一个上岗培训期，从两三天到两周不等。没有薪水。这合法吗？

其它

2022-03-04 06:33:37

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
可以申请劳动仲裁的
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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