我是一名财产监督员。我想抱怨工作日程安排不合理。最初的工作时间是三班制，早上8:00-晚上8:00，晚上8:00到早上8:00，然后休息。现在我们安排在早上8点到晚上24点，然后休息一下。对于该计划，未经我们同意，我们不得工作。否则，我们将缺席工作。我能抱怨吗
2022-03-04 06:43:13
律师解答共有1条
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
