我的月薪超过5000英镑。我在我现在的单位工作了一年半，一年内买了五份保险。现在我怀孕了。我的单位说产假期间不给我工资，只帮我付了五份保险。在我正常的产假期间，我是否有权要求单位在我的产假前支付5000多份工资？如果我有这个权利，我该怎么办？
2022-03-04 06:53:36
律师解答共有3条
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员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
