法律问答
试用期员工自动离职不能发工资吗?
2022-03-04 07:43:57
律师解答共有3条
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
1382
试用期员工可以当天离职嘛
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
试用期员工可以随时离职吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期过了是不是自动转正
01:14
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
职业实习生,14小时工作违法吗?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
两班倒12小时合法吗
两班倒12小时需结合实际情况判断。如果用人单位违反《劳动合同法》延长工作时间,劳动者可投诉或寻求法律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
葫芦岛律师
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权