法律问答

我们是暑期工，来到昆山的一家工厂工作。我来的时候，中介说要在8月25日做。现在是8月24日。中介突然说他不能离开。他不得不呆到28号。如果他提前离开，他将被扣除500元。这合法吗？

2022-03-04 09:53:01

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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