法律问答

人事专员未及时申报单位社会保障，造成滞纳金。这部分滞纳金应由人事专员承担吗？

2023-01-02 19:26:56

这个是申请劳动仲裁为好的
你好，哪里产生的滞纳金
如果是单位的原因，到期没有给缴纳社保，滞纳金都是单位承担，不需要员工自己处理，人力和财务就给你处理完了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位可以从员工工资里扣除保险滞纳金吗

劳动合同纠纷 240

我想公司人事没有按时给员工交保险，员工受伤了，责任怎么划分，

如是在上班期间因工作负伤且公司已为你购买工伤保险，可由公司依法向人社部门申请工伤认定，如公司怠于申报

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

用人单位应该给员工缴纳养老保险吗

用人单位应该给员工缴纳养老保险吗

01:09

行政机关可以减免行政处罚滞纳金吗

行政诉讼 260

免除社保滞纳金范围

劳动合同纠纷 1259

公司引起的社会保险、利息、滞纳金应由谁支付？

你好，要看双方签订的合同是怎么约定的

贵州瀛黔（贵安新区）律师事务所

个税滞纳金可以免除吗

个税滞纳金可以免除吗

01:35

公司给兼职人员代缴社保是否违法?

公司给兼职人员代缴社保是否违法?

公司人员个人承担部分社会保险，由于人事疏忽，没有扣除，人事承

你好！停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳，若有书面协议可以书面协议确定为准

企业社会保险电子XX局扣除延迟一天，会产生滞纳金吗？

需要根据具体合同确定

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1425

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1050

是否合法，将被罚款

按公司管理制度处理此事情了

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 725

我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？

您好可以协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

挂职的意思跟停薪留职一样吗

挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职，不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位，可

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴

差旅费争议不属劳动薪酬，处理时需明确费用标准、审批流程，确保合规性。协商时应充分沟通，达成共识；调解

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

早恋回家反省，没说返校时间我会被开除吗

针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况，首先应与家长和学校保持密切沟通，了解学校对早恋问题的态度和规

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

沧源县律师凤庆县律师耿马律师双江律师永德县律师云县律师镇康县律师临翔区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权