我将从下个月开始休产假，其中只包括年底双薪的时间以及元旦和春节费用的支付。公司向员工披露的规章制度没有关于福利和奖金的内容，但口头上说年底有双薪，每年有四个主要节日有节日费用。我有去年年底的双薪工资单和之前的节日费用工资单请问，如果我的产假只包括年底的双薪和节日费用，公司会不会给我非法休假？
2022-03-04 10:05:36
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年底双薪和年终奖是不同意思，是两个不同概念，年底双薪发放的是工资，发放数额、发放时间都是确定的，决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。而年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额弹性较大
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
