法律问答

律师，你好，我想问一下2019年进机场，2020年6月26日辞职，期间每月18日发工资，期间有半个月的工资吗？

2023-01-02 19:21:14

您好，依据实际情况计算
法律分析：半个月的工资计算方法是：劳动者实际发放的工资÷
21.75x15。工资一般是按月进行的，每月15号发工资，实际上是发整个月的工资。如果是企业或工厂，发工资的日子一般会在20号到24号之间，所以，月底辞职的话，公司是不会欠你的工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三个月没发工资了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 1503

律师，你好，我想问一下2014年10.1日进公司的班级，11

你好，可以请求赔偿

2022年企业的年假多少天

2022年企业的年假多少天

2022年退休金补发时间

退休金调整怎么算

2022年退休金补发时间

你好，2018年7月17日进入工厂，2019年9月18日退休

向劳动局申请仲裁

2022年小产权房可以转正吗

小产权房转正

2022年小产权房可以转正吗

你好，我想问一下，工厂方面说要控制10天的工资，我8月28日

协商处理或者向劳动局反应

我想问一下，2004年6月1日进公司，到2019年4月22日

问：原来的劳动合同是否还在？能否提供证明你工作年限的证据

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1245

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 930

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 630

16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗？

以准备就业的单位的答复为准

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 560

关于工地劳动关系确认的法律规定有哪些？

工地劳动关系确认需综合考量。应签订劳动合同，明确双方权利义务；保存工资支付、考勤记录，证明劳动关系存

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

公司要求考消防证。但是没考就离职了，证书也没考怎么处理

你好，这个是必须根据你们的合同进行处理，如果公司进行了培训，你们有服务期限，到期离开，需按照你们协议

判决抵押无效如何处理

抵押担保 390

然后我们吃饭他不报销，我们该怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

甘孜律师巴塘县律师白玉县律师丹巴县律师稻城县律师道孚县律师德格县律师得荣县律师甘孜县律师九龙县律师理塘县律师炉霍县律师色达县律师石渠县律师乡城县律师新龙县律师雅江县律师泸定县律师康定市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权