法律问答

我工作了七天后没有签合同。现在我不做了。老板说我要到半个月才能拿到工资，否则我得不到分数。这合法吗？

2022-03-04 11:31:08

你好，向劳动局投诉处理
可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 855

我们在一家公司洗碗，没有在劳动合同上签字，我们按照公司的规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

试用期前七天不给工资合法吗

试用期不给工资

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试用期七天辞职有工资吗

试用期辞职工资

试用期七天辞职有工资吗

工厂不买保险，不签劳动合同，工资还压一个月发，我不想干了他们

可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

私人老板不发工资没签合同要怎么维权

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01:01

试用期要不要签合同试用期要签合同吗？

劳动合同纠纷 450

您好，我过了七天试用期，但是没有签合同，他不发工资，是合法的

在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

我的工作做了一个月，和老板说，我不做了，他不结我工资合法吗？

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

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劳动监察队的投诉电话是多少？

您好，可以上网查询

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你好，按照合同约定处理

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是不是劳务派遣呢？建议按劳动合同办

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如何在线咨询劳动局？

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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