法律问答
你好,我在工厂工作。如果我不让你因为家里的事辞职,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-03-04 11:33:58
律师解答共有3条
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
劳动合同纠纷
305
我在工厂工作,家里有急事,他不让我辞职怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2180
公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
如果我在家有事要辞职,该怎么办。
你好,协商解决
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工厂不让辞职怎么办
01:07
2345
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
我在工厂工作,因为家里有急事,想辞职。他们不让我辞职怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
人咨询过
继续咨询
家里有急事,要辞职回家,公司不让。我该怎么办?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
你好律师,单位可以只签试用期合同吗
法律分析:企业不能只签订试用期合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一
人咨询过
继续咨询
辞职几天后,给公司造成了损失。如果我不付钱怎么办?我应该承担
协商解决。协商解决
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,签了劳动合同还可以延长试用期吗
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限,是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长,要与劳动者进行协商
试用期算不算签订劳动合同
试用期也会签订劳动合同。用人单位从用工之日起的一个月内,需要与劳动者签订书面的劳动合同,但非全日制用
然后向老总明确提出离职,老总不同意,该怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
河池律师
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权