法律问答

本合同于雇佣日签订。合同注明试用期和合同生效时间。如果我想在试用期内离职，我该怎么办？只有3天！

劳动合同纠纷

2022-03-04 11:55:39

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
您好，看您公司如何规定的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期签的合同是正式合同吗？

劳动合同纠纷 598

试用期前签了合同，现在试用期已经一个月了，但是没有签合同。

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

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01:37

试用期签署的合同有效吗

试用期签署的合同有效吗

试用期合同违约金吗

合同违约责任 500

试用期合同违约金吗

和公司签了一年的合同，合同内容是前三个月是试用期，我现在才干

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

试用期没有合同有效吗

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01:13

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

请问试用期拿试用期合同，说要提前一个月通知，有效吗，试用期合

企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止

签了劳动合同，合同没写时间，试用期一个月，做满一个月试用期能

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

试用期是否可以不在劳动合同起始期间约定

试用期约定的注意事项包括： 1. 劳动合同期限是决定试用期长度的关键因素，最长不得超过六个月； 2.

我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？

这个情况可以提劳动仲裁解决

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