法律问答

该雇员因旷工被公司解雇。在解雇期间,他故意回公司闹事,阻挠工人下岗,影响公司。我该怎么办

2022-03-04 12:23:18

你好，罢工的原因是什么？公司规章制度的是怎么规定的，一般来说属于违法解除，可以要求支付双倍经济补偿金
你好，建议协商解决
可以要求公司赔偿的
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