法律问答
你好，公司有五险一金，休了五个月的产假，现在哺乳期，不能正常工作，提出辞职，公司要求产假五个月的保险，合理吗？
2022-03-04 13:08:42
律师解答共有3条
你可以提
劳动仲裁
你好，建议及时提起劳动
仲裁
你好：你是在保险公司上班吗？建议与单位协商处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休产假期间五险一金单位正常给交吗
劳动合同纠纷
1995
你好，我怀孕期间不能正常上班，向公司请假批准后，每月像公司一
孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，所以，产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
女职工怀孕满四个月流产的享受几天产假
01:31
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
怀孕后停薪留职还有产假吗
停薪留职规定
我怀孕七个月了，向公司申请了产假。公司说现在没有产假，要求我
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未婚先孕有产假吗？
01:24
2345
收养能否休产假
民法典
778
我在长春，自然分娩的正常产假是5个月，公司只给我4个月的假期
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
您好，休了五个月产假，但还是无法回去工作，准备休假，请问公司
你好请问具体的情况是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
旷工离职对以后的入职有影响吗？
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
16岁！你能在足疗店工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的未成年人适合哪些工作？
只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等
实习期间离职，学校不发毕业证该怎么办？
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临高县律师
临高县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
