因为公司想解散员工，不愿意给予补偿，我申请了劳动仲裁。在仲裁期间，我找到了一个新单位，并与新单位签订了合同，但没有解除与公司的劳动合同。在法庭审理期间，公司将提出哪些问题？我不知道如何回答我没有终止劳动关系，给公司造成了损失
仲裁
2022-03-04 13:18:30
律师解答共有3条
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公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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您好，建议先协商解决，协商不成可以诉讼解决
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贵司可以根据公司规章制度要求员工赔偿，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
