法律问答
您好，我想问一下，我已经在公司工作两个多月了，但是还没有签订劳动
合同
。老板后来给我发了一条信息，说如果我不工作一年，我想把我的月薪作为培训费。问题是她没有给我多少训练。他这样做合法吗？如果我现在辞职，我能拿到工资吗？
2022-03-04 13:36:20
律师解答共有2条
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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