我公司是两家公司的合资子公司。现在这家子公司已经倒闭，人员由其中一家公司安排。我对她安排的工作不满意，我不想去，她也没有出具解除劳动合同的书面报告，而是要求我写一份辞职报告。另外，我签的劳动合同是一年。现在已经有四个多月没有签署了。在这种情况下，我可以申请劳动仲裁吗？
2022-03-04 16:44:03
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
