工厂的一大部分已经搬迁到江西,现在一小部分已经搬迁到光明。如果你裁员,你能得到补偿吗?赔偿金是如何计算的?如果公司不赔偿,是否直接向劳动部门投诉!
劳动合同纠纷
2022-03-04 17:06:32
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公司解散员工赔偿的计算要根据《
劳动合同法》第四十六条的规定,公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司搬迁员工赔偿的计算,应当依据《劳动
合同法》第四十七条规定的标准计算。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。