法律问答

我在工厂工作，每月5号发工资，上个月20号到上个月20号发工资。当我到达24号的时候，我的家人需要回去。我告诉领导我需要很长时间才能正常离开，所以我只能离开。但是领导让我完成这个月，告诉我这几天21号到31号没有工资，然后我擅自离开了。领导告诉我上个月20号之前的工资没有支付。我想问问有什么解决办法。

2023-01-02 17:47:48

申请劳动仲裁维权
建议申请劳动仲裁
建议协商处理，依法维权
离职公司不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：
向调解组织申请调解；
向劳动行政部门投诉；
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
直接向人民法院请求支付令；
其他。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
离职后工资多久必须结算
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会什么时候离职就什么时候发的，所以下个月统一发放都是合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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