法律问答
我找的中介去工厂做暑假工，签了9月15日的
合同
，中介说要工资，工资按小时计算，现在我只做了10天左右，因为有事不能再做了，我还能拿到工资吗？
2022-03-04 22:13:46
律师解答共有2条
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；也可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
劳动合同纠纷
850
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
试用期10天，能否要工资
劳动合同纠纷
1115
暑假工辞职要提前多少天
暑假工辞职
我去做假期工，眼镜店，没有签合同，做了6天，我就辞职了，没有
建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
做临时工中介不给工资怎么办
01:19
2345
暑假工加班工资怎么算?
暑假工加班
我是临时工没签合同，在厂里上班，才做了25天，家里有事要走，
法律分析：不管是临时工，或是合同工，不管有没有签合同，只要能证明有用工关系的，公司一定要付工资的，若
人咨询过
继续咨询
我是中介借钱的的暑假工，我做了十天左右，然后就不做了，我能拿
您好，有工资的 第十一条?用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新
人咨询过
继续咨询
我没有签合同，中途没有做，说10天前退休，我去后，现在领工资
你好，根据你描述的情况，用人单位是应该向你发放这5天的工资的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
你好，建议与单位自行协商，按照我方描述没有签订合同可以向劳动部门申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
老板一次用两个账户给我发工资，这是违法的
你好，可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
正常离任村干部干两次六年有没有补贴？
离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果在试用期内没有取得教学资格证书，会不会影响转正或解聘？
你好，结合具体情况确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
已婚写内介是未婚，工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中，只有在员工
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄南律师
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
