法律问答

工作了半个月，老板恶意扣发工资，因为工资情况不一致

2022-03-05 03:38:44

可以搜集证据申请劳动仲裁处理
可以申请劳动仲裁处理的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，申请劳动仲裁维权

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