法律问答
我想问一下我在奶茶店工作时是否没有签
合同
。当我第一次来到这里时,我说我已经整整一年没有工作了,并向我收取了2000元。后来,我说我没有提前辞职,并收取了15天的工资。然而,我并没有提前一个月辞职。如果我被扣除1500元工资。他说他没教人就走了。这造成了他们商店的损失,所以我扣了工资。这是违法的吗?
2023-01-02 16:44:25
律师解答共有4条
收集
证据
,到劳动部门申请
仲裁
您好,建议申请
劳动仲裁
讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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梁昌俊律师
广东金美律师事务所
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