法律问答
如果你在第一年签了
合同
，第二年又不签，你如何补偿你的辞职
劳动合同纠纷
2022-03-05 07:13:30
律师解答共有3条
劳动者按照法律规定的程序进行辞职的，不需要赔偿，但是如果约定有服务期的，需要支付
违约金
。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《
劳动合同法
》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金
你好，建议申请
劳动仲裁
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