法律问答

这家小工厂没有签订劳动合同，也没有打卡。如果他不批准辞职怎么办？

2022-03-05 09:07:03

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办

劳动合同纠纷 1830

你好！没有考勤，没有劳动合同，公司不发工资，怎么办？

没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同

广东易恒律师事务所

没有签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同不发工资怎么办

01:05

没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

劳动工伤 625

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我辞工啦，但没有签劳动合同，现在老板不给工资，怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

没有签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同不发工资怎么办

01:31

未签劳动合同怎么办

未签劳动合同怎么办

你好，公司不给辞职，怎么办，而且我也没有签劳动合同

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

你好，劳动合同没有签，打卡上了一个月班，工资不给，怎么办

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

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