法律问答
我们现在工厂每天7点20分上班,1点20分吃饭,1点20分上班,7点0分下班,说这个时间是11个小时(早上和下午休息5分钟上厕所,领导说不是上班时间)。订单少的时候一周休息一天,订单多的时候两周休息一天,合法吗?
2022-03-05 09:16:22
律师解答共有1条
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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