法律问答
我是个实习生,刚出来工作。我在一家私人公司工作了三个多月。从7月1日到10月7日,公司没有与我签订
合同
。后来,我辞职了。老板只给我7月到9月的工资。10月,国庆节为期四天。他只付给我三天的薪水。他说他们公司在节假日没有工资,我想说的是,国定假日规定是带薪休假??在面试之前,他没有说他没有支付假期费用。他在公司列了两份名单,只给了一份名单的佣金。我该怎么办??
2023-01-02 15:58:59
律师解答共有4条
你好,可以搜集
证据
起诉
你好,你可申请
劳动仲裁
您好,可以申请
仲裁
公司节假日上班没有公司可以向当地有关机构进行投诉。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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