法律问答

我是一家公共机构的在职员工。我工作了6年，经常出差。我平均每年花7个月左右的时间，累计大约2个月的补假。目前单位一般给予补假，但由于工作需要，一般只给予一个月的补假，剩余的补假没有补贴。我以前咨询过。这是工资扣除问题：过去六年来，我能在没有补假的情况下拿回加班工资吗？

2022-03-05 11:02:38

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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