法律问答
劳动
合同
提前30天解除需要赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-05 12:41:40
律师解答共有3条
单位提前解除劳动合同,依照
劳动合同法
的相关规定,员工可以按照以下三种情况要求单位补偿。若单位无合法理由提前解除劳动合同,属于违法解除
劳动关系
,应该按照每工作一年支付2个月的工资作为赔偿金
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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