哺乳期间，公司安排外出工作，不允许我从事自己的工作。然后，安排在办公室之外的工作使我很难自愿辞职。我怎样才能得到补偿
2022-03-05 15:04:04
律师解答共有3条
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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可以向劳动部门投诉
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
