法律问答
15号辞职，25号发工资，6-7号请假。说7月只是我前几天的工资。8-15号的工资不算，说我没工作。这件事怎么解决？
2023-01-02 10:21:50
律师解答共有4条
这种情况下建议通过诉讼程序处理
可以申请
劳动仲裁
维权
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
辞职当月工资不发可以去去
劳动争议
仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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