法律问答
你好,看病期间,
合同
到期,公司不续签合同。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-05 15:45:53
律师解答共有3条
劳动合同到期后公司不续签合同由双方协商确定。公司不续签,劳动者可以要求经济补偿。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动合同到期后用人单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
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