法律问答

试用期被用人单位解雇，公司试用期未满没有工资，怎么办？

2022-03-05 17:51:14

公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
公司拖欠试用期工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期无故辞退怎么办

劳动合同纠纷 1795

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期辞退工资怎么发放

试用期辞退工资怎么发放

01:31

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期内，用人单位劝退员工，没有签合同，口头上说过试用期没有

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

广东易恒律师事务所

试用期辞退有工资吗

试用期辞退有工资吗

00:54

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

试用期满被用人单位辞退，用人单位托欠劳动者试用期工资，怎么办

你好！根据劳动法的相关规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，建议及时固定相关的证

试用期7被辞退，公司拒绝支付试用期工资，说试用期没有工资

公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2015

你好，用人单位说是试用期7天，试用期过了但是不满一个月，公司

公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1490

但补贴还没有支付。我该怎么办？

支付什么，请具体内容

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1070

入职前，公司让我办理健康证后不要我

你好，可以投诉的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 975

公务员在试用期被约谈会影响转正吗

约谈可能影响转正。如未受处分，应积极配合，及时改正；如受处分，则试用期可能顺延，需等待处分期满再考核

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

离职日期到了，25号还需要上班吗？

你好，可以向劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

实习期间签订了三方协议，毕业后一定要去公司工作吗？

需要就具体情况而定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德宏律师德宏找律师德宏律师德宏劳动纠纷律师德宏劳动仲裁律师德宏劳动合同纠纷律师

德宏律师梁河县律师陇川县律师瑞丽市律师盈江县律师芒市律师

德宏房产纠纷律师德宏公司法律师德宏合同纠纷律师德宏婚姻家庭律师德宏交通事故律师德宏劳动纠纷律师德宏刑事辩护律师德宏债务债权律师