法律问答

您好，我从2016年5月23日起与公司签订了为期三个月的试用合同。目前，合同已到期，尚未签订正式劳动合同。目前，我还在这家公司工作。公司同意在成为正式员工后支付社会保障和绩效工资。公司打算让我离开。我如何保护我的相关权益？

劳动合同纠纷

2022-03-05 18:49:07

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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李士刚律师

广东华商律师事务所

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李士刚律师

广东华商律师事务所

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