你好，我在奶茶店签了一年的劳动合同。老板对员工态度不好。我想辞职。我不想再工作了。我才干了将近两个月。她的试用期是三个月。她口头上说我已经成为一名常客。合同上说我应该支付5000英镑的违约金。我没有去训练。我必须支付违约金吗？
劳动合同纠纷
2022-03-05 19:00:14
律师解答共有3条
-
试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金
-
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
-
劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
