我想问一下，公司面试的时候，我问清楚了合同和五险一金。加入公司后，老板以各种理由搪塞不签合同，不按面试说支付五险一金。现在我想向劳务局投诉。投诉内容摘要应该怎么写？我知道劳务法。如果老板不签合同，我能在投诉摘要中要求对方支付两倍的工资吗？
2022-03-05 19:58:16
律师解答共有3条
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同 -
公司和工厂是什么关系？如果是一个单位，你不能要求未签订合同的双倍工资
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您好，具体是什情况呢，是什么时候的事情
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
