如果一个在公司工作了三个月的孕妇被解雇，她能得到多少补偿？
2022-03-05 20:41:31
律师解答共有3条
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试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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你好，可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
