法律问答
去企业工作,没有签
合同
,没有说明试用期,第四天上班突然被主任辞退,可以追回补偿吗?
2022-03-05 23:52:45
律师解答共有3条
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
1、在试用期内,如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。
2、在试用期内,如果单位不能证明员工不符合录用条件的,不是按照
劳动合同法
规定的理由辞退员工的,属于在劳动合同期限内违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同,在试用期内被辞退,有补偿吗
劳动合同纠纷
578
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
工作两天,被解雇,进公司前没有说有试用期,可以直接上班吗?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
没有签合同被辞退有补偿吗
01:26
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
公司试用期,突然说我工作不饱和,要辞退我,有赔偿吗?
试用期被公司辞退一般情况下是没有补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一
人咨询过
继续咨询
已经签订合同,但是试用期,被辞退,有补偿吗
您好,试用期内,用人单位是有权辞退员工,但是要说明正当理由,如果无故辞退的话,是要给付经济补偿金的。
人咨询过
继续咨询
你好,试用期没签合同,公司辞退,有赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
500
钱付了,老板就跑了。在这种情况下我该怎么办?
您可以和老板进行协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,仲裁不成,您可以进行起诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
320
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
口头辞退不上班是旷工吗?
你好,申请劳动仲裁解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宜春律师
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权