法律问答
我怀孕七个月,向我的领导请假。我没听见就走了。这是旷工吗?
2023-01-02 06:50:56
律师解答共有4条
你好,可以向劳动局投诉
建议申请
劳动仲裁
可以向
劳动监察
委员会投诉
最好要有请假手续。 企业跟员工
劳动关系
的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请
仲裁
并不影响劳动
合同的履行
,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工,公司是可以根据相关的规章制度进行处理,但是如果员工是根据
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