由于业绩不佳，公司突然说要我们去度假。事实上，它解雇了我们。现在我们公司还有两个月的工资。公司要求我们在付款前签署辞职协议。如果我们不与公司签订劳动合同，我们应该如何保护自己的利益？
2022-03-06 01:33:45
律师解答共有2条
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
