你好，我是应届毕业生，已经在公司实习三个月了。现在签合同需要半年的试用期。这合理吗？
2022-03-06 06:51:45
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试用期内提前三天提出辞职，可以解除劳动合同，不产生违约金，工资公司照付
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你好，拿到毕业证后就不能计算实习期能是试用期，签订劳动合同三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的最长不能超过6个月的试用期
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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