法律问答
与原单位的劳动
合同
尚未终止，但
社会保障
已停止。你能和另一家公司签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2022-03-06 07:48:40
律师解答共有3条
原劳动合同没有解除，是不能跟别的单位签订新的劳动合同的，但如果原单位有拖欠工资的行为，劳动者可以单方面解除劳动合同，此时和其他单位签订劳动合同是合法的
你好，可以申请
劳动仲裁
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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