法律分析:老板辞退员工赔偿,依据《
中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。老板跑路了,员工可以向当地劳动部门申请
劳动仲裁,同时向法院申请资产保护及公司资产清算
拍卖,公司破产,其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。
申请劳动
仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有
劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。