法律问答
你好,我想商量一下,我在一家公司签订劳动
合同
的第一年年底到期,第二年没有续签到5月份,现在7月份公司要裁员,公司要支付多少工资
2023-01-02 00:18:41
律师解答共有4条
您好 现在公司说了要裁员了吗
可以向劳动局投诉的
你好,可以帮您计算下具体的赔偿金额的
公司如果要裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;公司违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5425
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
合同到期公司不续签算违约吗
民法典
1302
合同到期公司不续签,需要支付赔偿金吗
合同纠纷
430
去年5月1日与我公司签订了一年的劳动合同,已经到期,我公司不
合同到期,公司不续签,公司需要补偿一个月工资;如果无合法理由扣工资,有权要回;如果应发年终奖未发,有
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
合同到期公司不续签有补偿吗
01:20
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1183
你好,我是2017年3月份与公司签订劳动合同,合同期为一年。
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要
人咨询过
继续咨询
我是15年4月份和公司签的合同.期限是3年,到今年4月份合同
根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同2月份到期了,公司一直没有续签,月底公司说要辞退
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
795
16岁以下但18岁以下的用人单位能否举报?
需要根据当地政策确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
带着未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
490
你好。干了一年公司不给转正
如果试用期结束后,公司未明确表示是否转正,你可以主动向人事部门询问情况。如果公司仍然未给予明确答复,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
来KTV上班,当陪酒小姐,算不算违法?
年龄未达到法定的标准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
学校强迫实习他们说六个月,但突然加长了实习日期怎么办
建议与学校协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权