法律问答

老板想辞职，但没有提前30天说我必须辞职。她说将扣除1500个培训费。合理吗

2022-03-06 08:53:32

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
可以投诉于劳动监察
按双方约定协调处理，如不成可申请劳动仲裁
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我提前一个月辞职要扣违约金吗

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我在干了半个月，想辞职了却说要扣1000

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

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提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

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我在公司辞职没有提前一个月说，但是，老板同意了我走，扣除工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我在厂里没有签合同，现在走说没有提前一个月要扣钱，合法

用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。

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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

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