法律问答

在普通酒店工作，未经批准辞职一个月

劳动合同纠纷

2022-03-06 09:40:40

一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
可以向劳动局投诉处理的
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劳动合同纠纷 310

我在东莞一家酒店上班，提前一个月辞职不批，没有签劳动合同，我

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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